亚搏体育下载链接-倾力残疾人就业,“无声”面馆传递“好声音”

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这是一家看起来非常普通的面馆,但只要你走进去,就会发现特殊之处:这里的服务员、厨师都是聋哑人。这就是位于河南开封市大王屯东街上的大同刀削面馆,老板孙学青和孙斌姐弟俩是山西大同人,经营这家面馆已经有10年时间,一直坚持雇用聋哑残疾人作为厨师和店员,这家“无声大爱”面馆究竟有着怎样动人的故事?(1月15日《郑州晚报》)

自食其力对普通人而言,不是件难事,但对身体有缺陷的残疾人而言,却是他们人生一次艰难的选择。为此,有关部门出台《关于促进残疾人按比例就业的意见》,为残疾人就业开辟了一条绿色通道,这对维护就业公平及社会稳定、残疾人家庭和谐,起到了积极的推动作用。特别是,山西大同市民陈先生,在河南开封创办“无声”面馆,专门安排聋哑人就业,向残疾人传递“无声大爱”。

不可否认,过去社会上对残疾人,存在明显的就业歧视,很少有用人单位,愿意招聘残疾员工。然而,残疾人往往都身残志坚,他们不愿依靠低保、家人养活而生存,他们也希望通过自己的双手,创造美好的生活,让社会认同他们的价值;就算只是一些技术含量不高、报酬低廉的简单体力劳动,他们也会干得非常出色。比如,在“无声”面馆,7名厨师和服务员,全部是听障人士,他们用辛勤劳动,体现了人生价值;他们用温暖的笑容和热情的招手,赢得了顾客的尊重。

事实上,国家相继出台了一系列鼓励各行各业招用残疾人的政策。比如,实行残疾人就业“保障金制”,单位安置残疾人就业达到一定比例,可以免交残疾人就业保障金;每多安排一名残疾人就业,每年给予单位一定的奖励。这些鼓励政策出台之后,用人单位招聘残疾人的积极性明显提高。特别是,招聘残疾人的企业越来越多,而且企业也逐渐转变了对残疾人的偏见,提供的岗位也不再局限于那些保洁、绿化等收入偏低的简单体力劳动,餐饮、物流、制药、生物科技等类型企业的高端岗位,也提供给了更多的残疾人。

可见,倾力残疾人就业,“无声”面馆传递“好声音”。用人单位招聘了残疾员工,还要从员工特殊需求出发,通过精心布置与设置,为员工的工作和生活,创造人性化、安全和方便的服务空间。同时,要落实各项社会保险制度,积极为残疾员工排忧解难。更重要的是,政府、部门和企业关心残疾人,残疾人也要竭尽全力自强不息,在这个温暖的社会大家庭里,积极面对人生,相互学习,努力工作,用智慧和力量释放价值,回报社会。

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